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ai换脸 刘涛 BOSS直聘2023年第四季度财报:营收15.80亿元,同比高涨46.0%
发布日期:2024-09-20 17:42 点击次数:171
3月12日好意思股盘前ai换脸 刘涛,BOSS直聘(NASDAQ:BZ,HK:2076)发布了2023年第四季度及全年财报。
2023年第四季度营收、现款收款和利润水平皆卓越了公司此前预期。第四季度,BOSS直聘兑现营收15.80亿元,同比高涨46.0%;经运筹帷幄现款收款17.80亿元,同比增长61.2%,环比高涨8.8%。第四季度公司取得净利润3.31亿元,较上年同期由亏转盈。
适度2023年12月31日止的十二个月内,公司付费企业客户数为520万,同比高涨44.4%。
在充满挑战的2023年,BOSS直聘营收、现款收款、利润等要津主义皆兑现了持重增长,居品价值被连接考据。2023年全年,BOSS直聘兑现营收59.52亿元,同比高涨31.9%;经运筹帷幄现款收款66.85亿元,同比增长44.9%;取得净利润10.99亿元,较2022年的1.07亿元同比大幅高涨。
进入2024年,跟着求职招聘旺季到来,BOSS直聘活跃用户与付费企业客户限度陆续扩大。2024年第一季度营收预期在16.4亿元-16.7亿元区间,同比增长在28.3%-30.7%区间。
公司董事会批准了新一期的股票回购商量,瞻望将来12个月内回购最多价值2亿好意思元的股票。这亦然BOSS直聘上市以来发布的第三个股票回购商量。2023年11月,BOSS直聘还进行了上市后的初度派息,派息资金来自公司盈余,约8000万好意思元。这些举措评释处置层对商场、公司的将来充满信心。
BOSS直聘首创东说念主、董事长兼CEO赵鹏暗示,“已往一年,咱们在了解用户群体的邃密化需求上连接插足资源。在科研和时期上加大插足。咱们遴荐更能适当挑战和更具酷爱心的共事担当重负。这些起劲皆收到了奏效。”
招聘需求稳步复苏带动营收增长
BOSS直聘营收主要来自于向企业提供线上招聘服务。下马看花商议用户本体需要、产研上的始终插足,让BOSS直聘征战了速即且高效邻接不同线级城市、不同业业、不同限度企业招聘需求的服务才智。这也使得公司在商场环境发生波动时,领有更强抗风险才智,更容易主持机遇。
已往一年,BOSS直聘招聘端用户群体抵制拓展。以服务业为代表的蓝领职类,二线及以下城市,中小企业招聘端需求稳重增长。在已往,这些用户群体并未很好地享受到在线招聘服务的红利。此外,中大型限度企业,第四季度延续了第三季度以来稳步复苏的发扬。
2023年,BOSS直聘营收增至59.52亿元,同比高涨31.9%;经运筹帷幄现款收款66.85亿元,同比增长44.9%。适度2023年12月31日止的十二个月内,公司付费企业客户数为520万,同比高涨44.4%。
2024年春节后,平台用户限度陆续扩大。春节后于今的日均新增职位数、在线职位数也创下历史同期新高。
从城市角度看,二线及以下城市活跃招聘者增速可不雅。从职类与行业角度看,服务业、供应链/物流、坐褥制造等蓝领职类岗亭不管是在增量上,照旧在涨幅上,皆有精熟的发扬;白领行业中耗尽品、医疗器械、汽车、告白传媒等行业涨幅靠前。从企业限度角度看,在中小企业需求保持高涨态势的同期,大型企业招聘需求也在收复。
低线级城市与蓝领职类带动用户基本盘扩大
2023年,BOSS直聘平均月活跃用户(MAU)达到4230万,同比高涨47.4%。适度2023年12月31日,公司已累计为卓越1.78亿用户提供服务,2023年全年有近15亿东说念主次的用户在平台上兑现了双向达成。
已往一年的求职侧同样呈现向二线及以下城市、蓝领渗入的趋势。2024年的春季,这一趋势仍在连接。
badnews 国产过往被视为“一线城市专属”的居品、时期等职类的岗亭候选东说念主,越来越多出当今二线及以下城市。在平台上,有北京的情势员回到阿尔山市——一个与蒙古国交壤的边境小城,寻找时期标的的兼职。也有上海的女情势员回到呼伦贝尔,加入一家收集安全公司,作念起了运维责任。
依然在一线城市作念“求职者”,到低线级城市转型为雇主的“招聘者”,在2023年也呈现了尽头的涨幅。他们提供的岗亭,少则一两个,多则非凡十个。有游戏殊效师从广州到河源开起了家政公司,也有东说念主名校毕业,进过国企、手机大厂,最终从深圳来到云南临沧卖茶,招起了“电商带货主播”。
新用户尝试后留住造成老用户,老用户在跳槽/创业时连接取舍,共同将BOSS直聘带到了大江南北、千行百业。值得一提的是,2023年,在活跃用户数连接增多的同期,BOSS直聘销售与营销用度占收入比创下积年新低,公司营运效劳抵制擢升。
自研招聘行业垂类大言语模子完成备案
2023年第四季度,BOSS直聘研发插足达4.30亿元,同比增长46.3%。
公司自主研发的招聘行业垂类大言语模子“南北阁”,已通过《生成式东说念主工智能服务处置暂行想法》备案,并驱动积极探索在求职招聘规模的落地场景。
2024年2月,“南北阁”参与中国信通院组织的真的AI大模子圭臬合适性考据责任,奏凯完成大言语模子专项考据并最终获取4+评级。BOSS直聘也成为首批通过该项考据的国内面向招聘行业的企业。
另一方面,BOSS直聘行状科学实验室(Career Science Lab,CSL)在基于大模子的图结构数据领悟和职位推选、行状旅途打算及阐述会诊增强等标的取得进展,干系后果发表在AAAI-2024,IEEE TKDE等东说念主工智能顶级海外学术会议和期刊上。2023年12月,CSL联接多家高校在ICDM-2023上举办了第一届AI赋能行状科学海外斟酌会,这是全球首个面向“行状科学”规模的海外斟酌会。
行状科学实验室也在积极鼓吹产学研配合。适度2023年底,已与北京大学、清华大学、复旦大学、中国东说念主民大学、中国科学时期大学、北京航空航天大学、香港科技大学(广州)等一流高校开展学术交发配合,或共建专科学位施行基地/智能东说念主才服务时期商议中心,或征战商议生校企联接培养/走访学者一样机制。
擢升安全保险水平
2023年安全团队连接通过期期、居品功能等方面的迭代,擢升求职安全的保险水平。招聘端考据材料的识别的准度与效劳抵制最先,用户交互体验也在擢升。
2023年第四季度,蓝领职位保真服务“海螺优选”入驻企业环比增长65.44%,“海螺优选”单季度障翳卓越1700万求职者。
2023年第四季度,BOSS直聘向寰球各地公安机关提供45条监犯行恶踪影。成功打击4个监犯行恶团伙,破获10起案件,抓获41名监犯行恶嫌疑东说念主。
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