ai换脸刘涛 BOSS直聘2023年第四季度财报：营收15.80亿元，同比高涨46.0%

发布日期：2024-09-20 17:42 点击次数：172

3月12日好意思股盘前ai换脸刘涛，BOSS直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）发布了2023年第四季度及全年财报。

2023年第四季度营收、现款收款和利润水平皆卓越了公司此前预期。第四季度，BOSS直聘兑现营收15.80亿元，同比高涨46.0%；经运筹帷幄现款收款17.80亿元，同比增长61.2%，环比高涨8.8%。第四季度公司取得净利润3.31亿元，较上年同期由亏转盈。

适度2023年12月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数为520万，同比高涨44.4%。

在充满挑战的2023年，BOSS直聘营收、现款收款、利润等要津主义皆兑现了持重增长，居品价值被连接考据。2023年全年，BOSS直聘兑现营收59.52亿元，同比高涨31.9%；经运筹帷幄现款收款66.85亿元，同比增长44.9%；取得净利润10.99亿元，较2022年的1.07亿元同比大幅高涨。

进入2024年，跟着求职招聘旺季到来，BOSS直聘活跃用户与付费企业客户限度陆续扩大。2024年第一季度营收预期在16.4亿元-16.7亿元区间，同比增长在28.3%-30.7%区间。

公司董事会批准了新一期的股票回购商量，瞻望将来12个月内回购最多价值2亿好意思元的股票。这亦然BOSS直聘上市以来发布的第三个股票回购商量。2023年11月，BOSS直聘还进行了上市后的初度派息，派息资金来自公司盈余，约8000万好意思元。这些举措评释处置层对商场、公司的将来充满信心。

BOSS直聘首创东说念主、董事长兼CEO赵鹏暗示，“已往一年，咱们在了解用户群体的邃密化需求上连接插足资源。在科研和时期上加大插足。咱们遴荐更能适当挑战和更具酷爱心的共事担当重负。这些起劲皆收到了奏效。”

招聘需求稳步复苏带动营收增长

BOSS直聘营收主要来自于向企业提供线上招聘服务。下马看花商议用户本体需要、产研上的始终插足，让BOSS直聘征战了速即且高效邻接不同线级城市、不同业业、不同限度企业招聘需求的服务才智。这也使得公司在商场环境发生波动时，领有更强抗风险才智，更容易主持机遇。

已往一年，BOSS直聘招聘端用户群体抵制拓展。以服务业为代表的蓝领职类，二线及以下城市，中小企业招聘端需求稳重增长。在已往，这些用户群体并未很好地享受到在线招聘服务的红利。此外，中大型限度企业，第四季度延续了第三季度以来稳步复苏的发扬。

2023年，BOSS直聘营收增至59.52亿元，同比高涨31.9%；经运筹帷幄现款收款66.85亿元，同比增长44.9%。适度2023年12月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数为520万，同比高涨44.4%。

2024年春节后，平台用户限度陆续扩大。春节后于今的日均新增职位数、在线职位数也创下历史同期新高。

从城市角度看，二线及以下城市活跃招聘者增速可不雅。从职类与行业角度看，服务业、供应链/物流、坐褥制造等蓝领职类岗亭不管是在增量上，照旧在涨幅上，皆有精熟的发扬；白领行业中耗尽品、医疗器械、汽车、告白传媒等行业涨幅靠前。从企业限度角度看，在中小企业需求保持高涨态势的同期，大型企业招聘需求也在收复。

低线级城市与蓝领职类带动用户基本盘扩大

2023年，BOSS直聘平均月活跃用户（MAU）达到4230万，同比高涨47.4%。适度2023年12月31日，公司已累计为卓越1.78亿用户提供服务，2023年全年有近15亿东说念主次的用户在平台上兑现了双向达成。

已往一年的求职侧同样呈现向二线及以下城市、蓝领渗入的趋势。2024年的春季，这一趋势仍在连接。

badnews 国产

过往被视为“一线城市专属”的居品、时期等职类的岗亭候选东说念主，越来越多出当今二线及以下城市。在平台上，有北京的情势员回到阿尔山市——一个与蒙古国交壤的边境小城，寻找时期标的的兼职。也有上海的女情势员回到呼伦贝尔，加入一家收集安全公司，作念起了运维责任。

依然在一线城市作念“求职者”，到低线级城市转型为雇主的“招聘者”，在2023年也呈现了尽头的涨幅。他们提供的岗亭，少则一两个，多则非凡十个。有游戏殊效师从广州到河源开起了家政公司，也有东说念主名校毕业，进过国企、手机大厂，最终从深圳来到云南临沧卖茶，招起了“电商带货主播”。

新用户尝试后留住造成老用户，老用户在跳槽/创业时连接取舍，共同将BOSS直聘带到了大江南北、千行百业。值得一提的是，2023年，在活跃用户数连接增多的同期，BOSS直聘销售与营销用度占收入比创下积年新低，公司营运效劳抵制擢升。

自研招聘行业垂类大言语模子完成备案

2023年第四季度，BOSS直聘研发插足达4.30亿元，同比增长46.3%。

公司自主研发的招聘行业垂类大言语模子“南北阁”，已通过《生成式东说念主工智能服务处置暂行想法》备案，并驱动积极探索在求职招聘规模的落地场景。

2024年2月，“南北阁”参与中国信通院组织的真的AI大模子圭臬合适性考据责任，奏凯完成大言语模子专项考据并最终获取4+评级。BOSS直聘也成为首批通过该项考据的国内面向招聘行业的企业。

另一方面，BOSS直聘行状科学实验室（Career Science Lab，CSL）在基于大模子的图结构数据领悟和职位推选、行状旅途打算及阐述会诊增强等标的取得进展，干系后果发表在AAAI-2024，IEEE TKDE等东说念主工智能顶级海外学术会议和期刊上。2023年12月，CSL联接多家高校在ICDM-2023上举办了第一届AI赋能行状科学海外斟酌会，这是全球首个面向“行状科学”规模的海外斟酌会。

行状科学实验室也在积极鼓吹产学研配合。适度2023年底，已与北京大学、清华大学、复旦大学、中国东说念主民大学、中国科学时期大学、北京航空航天大学、香港科技大学（广州）等一流高校开展学术交发配合，或共建专科学位施行基地/智能东说念主才服务时期商议中心，或征战商议生校企联接培养/走访学者一样机制。

擢升安全保险水平

2023年安全团队连接通过期期、居品功能等方面的迭代，擢升求职安全的保险水平。招聘端考据材料的识别的准度与效劳抵制最先，用户交互体验也在擢升。

2023年第四季度，蓝领职位保真服务“海螺优选”入驻企业环比增长65.44%，“海螺优选”单季度障翳卓越1700万求职者。

2023年第四季度，BOSS直聘向寰球各地公安机关提供45条监犯行恶踪影。成功打击4个监犯行恶团伙，破获10起案件，抓获41名监犯行恶嫌疑东说念主。

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